PT Telkom Indonesia Butuh Karyawan Besar-besaran Awal 2018

PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Perseo) atau PT Telkom Indonesia adalah salah satu BUMN atau perusahaan milik negara yang beroperasi di bidang informasi, komunikasi, dan penyedia jasa jaringan komunikasi terbesar di indonesia. TelkomGrup telah menjadi perusahaan yang melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan rangkaian layanan telekomunikasi yang lengkap seperti sambungan telepon kabel bergerak dan tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan internet, dan komunikasi data.

TelkomGrup saat ini sedang mencari bibit-bibit talenta terbaik bangsa untuk bergabung menjadi bagian PT Telkom memalui berbagai program rekrutmen dengan metode yang mampu memastikan kesesuaian antara minat, keahlian, dan komptensi yang dimiliki oleh calon tenaga kerja dengan yang dibutuhkan perusahaan.

Lowongan Kerja yang Disediakan PT Telkom Indonesia Saat Ini

Great People Trainee Program Batch VII-Website Gelombang II

Program ini dirancang untuk menemukan bibit-bibit terbaik bangsa untuk bergabung melalui Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian, dan kompetensi untuk dapat memenuhi tuntutan perkembangan perekonomian global. Program ini dibuka untuk pemuda dan pemudi yang memiliki talenta kreatif untuk memperoleh pengalaman dan menjadi tim PT Telkom Indonesia.

Persyaratan

• Warga negara Indonesia
• Telah menyelesaikan pendidikan S1 atau S2 dengan melampirkan ijazah atau surat keterangan lulus (SKL)
• Berusia 24 tahun per 1 Oktober 2017 untuk lulusan S1 dan berusia 27 tahun per 1 oktober 2017 untuk lulusan S2
• Memiliki IPK minimal 3.00 untuk lulusan S1 dan 3.50 untuk lulusan S2
• Berasal dari jurusan yang telah ditetapkan seperti

• Akuntansi
• Desain komunikasi visual
• Hukum
• Ekonomi pembangunan
• Teknik informatika
• Sisem informasi
• Keuangan
• Komunikasi
• Manajemen
• Administrasi bisnis
• Administrasi niaga
• Psikologi
• Statistika
• Matematika
• Teknik elektro
• Teknik telekomunikasi
• Teknik fisika
• Teknik industry

• Memiliki dan menyerahkan sertifikat TOEFL dengan skor minimal 500 untuk lulusan S1 dan skor minimal 550 untuk lulusan S2
• Bersedia bekerja dengan penempatan di kantor cabang PT Telkom seluruh wilayah Indonesia
• Bersedia menjalani pekerjaan dengan ikatan dinas
• Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang akan diproses

Tata Cara Pendaftaran

Bagi anda yang berminat dan memenuhi segala persyaratan, diharapkan segera menyerahkan berkas lamaran kerja yang meliputi daftar riwayat hidup, fotocopy ijazah, fotocopy transkrip, dan pass foto terbaru. Berkas tersebut dikumpulkan melalui pendaftaran online melalui laman resmi pererutan tenaga kerja PT Telkom yaitu http://rekrutmen.telkom.co.id.

Program Rekrutmen Karyawan PT Telkom Indonesia

Fresh Graduate Hiring Program

PT Telkom mencari talenta-talenta fresh graduated terbaik dari berbagai perguruan tinggi di Indonesia untuk menjadi bagian dari TelkomGrup, melalui berbagai cara rekrutmen seperti berikut.

1. National Talent
   PT Telkom melakukan perekrutan terhadap talenta yang berbakat dengan mengharuskan calon tenaga kerja untuk menyampaikan lamaran ke website rekrutmen resmi PT Telkom
2. Talent Scout
   Di dalam talent scout ini, PT Telkom mengundang top talent dari berbagai perguruan tinggi yang telah bekerja sama untuk direkrut menjadi bagian dari PT Telkom
3. Socio Digi Leader
   Di dalam socio digi leader ini, PT Telkom melakukan perekrutan terhadap talent-talent digital business melalui kompetisi ide solusi digital dan paid internship

Professional Hiring Program

Selain melakukan perekrutan terhadap bibit-bibit mahasiswa berprestasi atau fresh graduated dari berbagai perguruan tinggi di Indonesia, PT Telkom juga melakukan perekrutan terhadap tenaga kerja yang telah memiliki pengalaman kerja di bidang tertentu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Calon karyawan yang telah memiliki keahlian mumpuni pada bidangnya, pengalaman kerja yang telah diakui pada tingkat nasional atau internasional, dan memenuhi persyaratan dan kualifikasi akan direkrut agar tujuan strategis perusahaan tercapai. Tenaga kerja tersebut akan direkrut berdasarkan kontrak kerja yang telah disepakati.

 

Tahapan Seleksi PT Telkom

1. Mengambil nomor referal saat jobfair
   Apabila anda mencari lowongan kerja melalui jobfair, maka anda diharuskan menuliskan identitas diri di booth Telkom kemudian akan diberikan sebuah kode (nomor referal) yang dapat digunakan pada saat registrasi online.
2. Registrasi online
   Setelah mendapatkan nomor referral pada saat jobfair, langkah selanjutnya adalah melakukan registasi online melalui laman perekrutan tenaga kerja PT Pertamina yaitu http://rekrutmen.telkom.co.id.

Berikut ini adalah langkah-langkah dalam melakukan registrasi online.

• Masuk ke dalam laman PT Telkom dengan memasukkan nomor referral atau kode yang didapatkan pada saat jobfair
• Memasukkan data diri di kolom yang telah disediakan. Data diri tersebut meliputi riwayat Pendidikan, pengalaman kerja, file ijazah, transkrip, KTP, dan sertifikat TOEFL.
• Setelah semua data dientri, anda akan mendapatkan email konfirmasi
• Langkah selanjutnya adalah menunggu pengumuman seleksi administrasi

• Aptitude tes
  Aptitude tes adalah psikotes secara sederhana meliputi kemampuan verbal dan numerikal. Tes ini hanya berlangsung selama  jam.
• Psikotes
  Apabila anda telah dinyatakan lolos dalam aptitude tes, tahapan selanjutnya adalah psikotes. Psikotes ini berlangsung selama 5 jam dan diwajibkan untuk mengerjakan beberapa soal. Dalam tahap ini anda diharuskan membawa dan mengumpulkan berkas persyaratan seperti ijazah yang telah di legalisir dan transkrip
• TOEFL Test
  Setelah anda dinyatakan lolos dalam tahap psikotes, langkah selanjutnya adalah tes TOEFL dan FGD. Tes yang diberkan adalah TOEFL ITP dan berlangsung selama 3 hari.
• Diskusi kelompok
  Di dalam hari yang sama dengan tes TOEFL, anda akan melakukan diskusi kelompok atau focus group discussion (FGD). Seluruh peserta akan dibagi menjadi beberapa kelompok dengan jumlah anggota sebanyak 7-8 orang. Di dalam diskusi ini setiap kelompok akan diberikan contoh kasus tentang dunia kerja dan bagaimana cara penyelesaiannya.
• Wawancara
  Tahap seleksi selanjutnya adalah wawacara. Sebelum melakukan wawancara, anda diwajibkan melakukan tes kompetensi berdasarkan bidang masing-masing. Berikut ini langkah-langkahnya.

• Tes kompetensi tersebut mengenai tugas akhir (skripsi) pada saat di bangku perkuliahan, mata kuliah yang paling dikuasai, kontribusi bidang ilmu yang dipelajari terhadap bisnis telkom, dan soal teknis mengenai IPTV.
• Setelah melakukan tes kompetensi, anda diwajibkan melakukan tanda tangan surat perjanjian kontrak apabila diterima di PT Telkom
• Setelah selesai dengan proses penandatanganan surat perjanjian, tahap selanjutnya adalah wawancara. Biasanya terdapat dua pewawancara yaitu dari bagian HRD dan user. Terdapat dua macam pertanyaan yang akan diberikan yaitu mengenai kehidupan pribadi pelamar kerja dan teknis mengenai telekomunikasi PT Telkom.

• Medical check up
  Tahap terakhir adalah medical check up atau tes kesehatan. Tes ini meliputi pemeriksaan urin, darah, rontgen, jantung, audiovisualm dan konsul dokter. Tes kesehatan ini akan berlangsung selama 3 jam.

Nah, demikianlah beberapa informasi mengenai lowongan kerja dan tahapan seleksi di PT Telkom Indonesia. Semoga artikel ini dapat membantu anda untuk bergabung menjadi tenaga kerja PT Telkom Indonesia tersebut.

Bagikan :

Description

: PT Telkom Indonesia Butuh Karyawan Besar-besaran Awal 2018

Rating

: 4.5

Reviewer

: Sigit Irawantoro

ItemReviewed

: PT Telkom Indonesia Butuh Karyawan Besar-besaran Awal 2018