Tanya Jawab Seputar Pendaftaran CPNS 2019

Tanya Jawab Seputar Pendaftaran CPNS 2019 ~ Saya diterima menjadi CPNS, kapan pengangkatannya?

Setelah ada surat keputusan pengangkatan sebagai calon pegawai negeri sipil (SK CPNS) maka resmi menjadi CPNS.

Prosesnya bagaimana?
  1. Pejabat Pembina Kepegawaian Pusat / Daerah memberikan daftar pelamar yang dinyatakan lulus ujian penyaringan dan ditetapkan diterima untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil kepada Kepala Badan Kepegawaian Negara untuk mendapat Nomor Identitas Pegawai Negeri Sipil
  2. Dalam memberikan daftar undangan Nomor Identitas Pegawai Negeri Sipil tersebut dilengkapi dengan lampiran yang sudah ditentukan 
  3. Kepala tubuh Kepegawaian Negara memperlihatkan Nomor Identitas Pegawai Negeri Sipil bagi yang memenuhi syarat, sedangkan yang tidak memenuhi syarat tidak diberikan Nomor Identitas Pegawai dan berkasnya dikembalikan kepada Pejabat Pembina Kepegawaian yang bersangkutan
  4. Berdasarkan Nomor Identitas Pegawai Negeri Sipil (NIP) maka Pejabat Pembina Kepegawaian memutuskan keputusan pengangkatan yang bersangkutan menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil
Berapa usang proses pembuatan NIP?

Tergantung pada 2 hal:
  1. Kelengkapan berkas persyaratan
  2. Sedikit banyaknya instansi yang mengajukan permohonan NIP ke BKN 
Data dari BKN per 27 Januari 2018 memperlihatkan dari 6.665 deretan yang diusulkan mendapat NIP sebanyak 5.310 yang sudah selesai atau persentasenya mencapai 80%.

Berarti dengan pengumuman kelulusan dimulai yang tanggal 24 Desember 2013 (asumsi intansi pribadi mengusulkan NIP ke BKN), proses pembuatan NIP diperkirakan sekitar 1 bulanan.

Baca Juga : 
SK CPNS memuat apa saja?

Isi pokok SK CPNS
  1. TMT
  2. Nama
  3. NIP
  4. Tempat/Tanggal lahir 
  5. Jenis Kelamin 
  6. Pendidikan 
  7. Golongan ruang 
  8. Masa kerja golongan 
  9. Gaji Pokok 
  10. Tugas pada satuan 
  11. Organisasi/unit kerja 
  12. Instansi 
TMT CPNS kapan?

Sesuai surat dari BKN, TMT CPNS
  1. Apabila usul penetapan NIP hingga dengan final Desember 2013, maka TMTnya 1 Januari 2018;
  2. Apabila usul penetapan NIP hingga dengan final Januari 2018, maka TMTnya 1 Februari 2018;
  3. Apabila usul penetapan NIP hingga dengan final Pebruari 2018, maka TMTnya 1 Maret 2018
Makara tergantung kecepatan instansi mengajukan proposal NIP ke BKN

Jadi kita mulai kerja menunggu NIP selesai dulu ya ....

Tidak juga, ada sebagian instansi yang sudah memanggil kandidat CPNS untuk mulai masuk kerja (biasanya dimulai untuk orientasi awal). Namun sebagian besar instansi menunggu NIP selesai terlebih dahulu. Pernah ada insiden bahwa CPNS sudah dipanggil masuk kerja, namun ternyata tidak diberikan NIP oleh BKN.

Lho sudah pemberkasan masih sanggup gagal jadi CPNS ?

Pembatalan menjadi CPNS terjadi jikalau yang bersangkutan terbukti melaksanakan manipulasi data, contohnya data yang masukkan dikala melamar tidak sesuai dengan data yang diberikan.

Kapan mulai gajian?

Setelah mulai masuk kerja nanti CPNS diminta untuk mengumpulkan dokumen sebagai persyaratan honor ibarat SK, surat nikah, akte kelahiran, NPWP dll. Nanti bendahara Satker pada unit penempatan yang akan mengurusnya. Lamanya sekitar 2-4 bulan untuk terima honor pertama kali.

Benarkah kita terima rapelan honor per TMT CPNS?

Tidak benar, honor dibayarkan menurut TMT SPMT (Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas) yang dibentuk oleh pejabat yang berwenang dan merupakan bukti bahwa yang bersangkutan telah secara kasatmata melaksanakan tugasnya semenjak tanggal sekian. Atau sederhananya honor dirapel dari mulai masuk kerja

Bisa saja TMT CPNS 1 Januari 2018 tapi pemanggilan masuk kerja oleh instansi tanggal 1 Maret 2018, jadi honor mulai dibayarkan per 1 Maret 2018.

Katanya masa kerja di perusahaan swasta sanggup diperhitungkan menambah Masa kerja CPNS dan apa pengaruhnya

Benar…
Namun yang diperhitungkan hanya ½ (setengah) masa kerja sebagai pegawai swata dan masa kerja diperhitungkan paling banyak 8 tahun, dengan syarat: Perusahaan berbadan hukum; Jika bekerja lebih dari 1 perusahaan dihentikan kurang dari 1 tahun untuk tiap perusahaan.

Pengaruhnya terang ke Gaji Pokok, yang disebut MKG (Masa Kerja Golongan) contohnya sama-sama CPNS 2013 Golongan IIIA, si A tidak ada pengalaman gajinya mulai 2.186.400 si B pengalaman di swasta yang diakui 4 tahun gajinya mulai Rp 2.326.300

Kok usang banget pengumuman kelulusan CPNS Jakarta?
Tanya ke BKD ya...

Sebagai isu saja pada perekrutan terakhir 2009 yang menjadi duduk perkara yaitu penetapan NIP. Ujian sekitar November pengumuman kelulusan sebulan kemudian, namun penetapan NIP hingga Maret-April 2010, jadinya mulai kerja gres 1 Mei 2010

Kalau Pegawai Tidak Tetap (PTT) atau Honorer gimana masa kerjanya?

Diperhitungkan penuh

Ini dulu, pertanyaan lain menyusul ....

Bagikan :

Description
: Tanya Jawab Seputar Pendaftaran CPNS 2019
Rating
: 4.5
Reviewer
: Windari Sanjaya
ItemReviewed
: Tanya Jawab Seputar Pendaftaran CPNS 2019
Posted by: Windari Loker2018.com Updated at:Juni 15, 2017