Prinsip Kelulusan Cpns 2018 2019 2020

Prinsip Kelulusan Cpns 2018 2019 2020 :

  1. Prinsip penentuan kelulusan didasarkan pada nilai ambang batas kelulusan (passing grade);
  2. Nilai ambang batas kelulusan (passing grade) untuk wilayah tertentu dan jabatan spesifik/langka dan tidak diminati sanggup diberikan afirmasi, antara lain ibarat : Instruktur Penerbang, Rescuer, Anak Buah Kapal, Pengamat Gunung Api, dan Penjaga Menara Suar;
  3. Dalam hal jumlah penerima yang memenuhi nilai ambang batas kelulusan (passing grade) melebihi jumlah deretan jabatan yang telah ditetapkan, maka penetapan kelulusan menurut urutan nilai tertinggi secara berurutan sesuai dengan jumlah deretan masing-masing jabatan;
  4. Bagi Instansi yang hanya melakukan Tes Kompetensi Dasar maka kriteria penentuan kelulusan penerima sebagai berikut:
    • Berdasarkan pemenuhan nilai ambang batas (passing grade), dan apabila penerima yang memenuhi nilai passing grade melebihi jumlah deretan pada suatu jabatan maka penentuan kelulusan didasarkan pada urutan nilai tertinggi secara berurutan dalam batas jumlah formasi;
    • Apabila dalam batas jumlah deretan terdapat penerima yang mempunyai jumlah nilai yang sama maka penentuan kelulusan didasarkan pada nilai yang lebih tinggi pada nilai tes karakteristik pribadi, tes intelegensia umum dan tes wawasan kebangsaan secara berurutan;
    • Terhadap penerima seleksi yang mempunyai nilai MP yang pilihan penempatan/penugasannya pada satuan kerja/unit pelaksana teknis, dan/atau di Daerah terpencil/tidak diminati sebagai pilihan pertama diprioritaskan kelulusannya meskipun mempunyai nilai MP lebih rendah dari penerima lain;
  5. Bagi Instansi yang melakukan Tes Kompetensi Dasar dan Tes Kompetensi Bidang maka kriteria penentuan kelulusan penerima tes sebagai berikut:
    • Berdasarkan peringkat nilai (ranking) tertinggi dari nilai adonan antara nilai Tes Kompetensi Dasar dengan bobot 60% dan nilai Tes Kompetensi Bidang dengan bobot 40% dalam batas jumlah formasi. Khusus untuk deretan jabatan Dosen memperhatikan pertimbangan dari Menteri yang bersangkutan;
    • Apabila dalam batas jumlah alokasi deretan pada suatu jabatan terdapat penerima yang mempunyai jumlah nilai yang sama, maka penentuan kelulusan didasarkan pada nilai yang lebih tinggi pada nilai Tes Kompetensi Dasar.
    • Apabila nilai Tes Kompetensi Dasar penerima mempunyai nilai yang sama, maka penentuan kelulusan didasarkan pada nilai yang lebih tinggi pada nilai tes karakteristik pribadi, tes intelegensia umum dan tes wawasan kebangsaan secara berurutan.
    • Terhadap penerima seleksi yang mempunyai nilai MP yang pilihan penempatan/penugasannya pada satuan kerja/unit pelaksana teknis, dan/atau di Daerah terpencil/tidak diminati sebagai pilihan pertama diprioritaskan kelulusannya meskipun mempunyai nilai MP lebih rendah dari penerima lain;
  6. Penetapan dan pengumuman hasil seleksi bagi penerima harus sesuai dengan deretan jabatan, kualifikasi pendidikan dan tidak melebihi jumlah setiap deretan jabatan yang telah ditetapkan/ disetujui oleh Menteri PAN-RB;
Sumber: PermenPAN No.17 Tahun 2018

Hasil kelulusan CPNS 2018 sanggup dilihat pada tautan dibawah ini:
1. CPNS Pemda
2. CPNS Pusat

Bagikan :

Description
: Prinsip Kelulusan Cpns 2018 2019 2020
Rating
: 4.5
Reviewer
: Windari Sanjaya
ItemReviewed
: Prinsip Kelulusan Cpns 2018 2019 2020
Posted by: Windari Loker2018.com Updated at:Juni 14, 2017