LOKER2018.COM - Situs Lowongan Pekerjaan Indonesia Terbaru, Rekrutmen Pegawai Non PNS Tenaga Pendukung LKPP, Rekrutmen Terbaru Staf Non PNS Dit. Sertifikasi Profesi Tahun 2018 - Tes interview kerja atau lebih dikenal dengan istilah wawancara kerja dalam pencarian kerja. Biasanya ia perusahaan mengadakan interview kerja ini untuk menyaring dan menyeleksi beberapa kandidat yang memasukkan berkas lamaran ke mereka. Agar bisa lolos seleksi dalam tes interview, dibutuhkan setiap para pelamar mempunyai kemampuan dan skil seni manajemen khusus dalam menghadapi tes interview yang baik dengan benar. Kadangkala para pelamar tidak mempunyai keahlian khusus sehingga mereka gagal dalam wawancara kerja dan kalah bersaing dengan para pelamar lainnya. Dalam menghadapi seleksi interview kerja, dibutuhkan kemampuan dalam menghadapi si pewawancara bukan berarti anda mempunyai kompetensi dan SDN yang tinggi melainkan kemampuan anda berbicara, kemampuan Anda berpenampilan menarik dan mempunyai kata bicara yang sopan dan santun sehingga Setiap perusahaan lebih bahagia dan tertarik dengan ke profesionalisme anda. Dunia kerja bukanlah suatu dunia yang bersaing ibarat halnya dalam sekolah ataupun kuliah yang bersaing mendapat nilai tertinggi atau peringkat. Tetapi dunia kerja haruslah didasari dengan keseriusan dan cita-cita untuk bekerja dan mempunyai loyalitas kepada perusahaan. Bila anda telah menyukai pekerjaan yang anda lamar maka pekerjaan tersebut akan terasa ringan dan peningkatan alasannya anda pun semakin meningkat. Berikut ini ialah isu terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja dari instansi LKPP tahun 2018. Dikabarkan forum kebijakan pengadaan barang jasa pemerintah Republik Indonesia sedang membuka kesempatan kasus kepada perempuan muda yang berpendidikan sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai tenaga pendukung non PNS pada dit pengembangan seni manajemen dan kebijakan pengadaan khusus LKPP. LKPP atau lebih dikenal dengan forum kebijakan pengadaan barang jasa pemerintah Republik Indonesia merupakan sebuah forum pemerintahan non kementerian yang mempunyai kiprah di bawah dan bertanggung jawab eksklusif kepada Presiden Republik Indonesia dalam menjalankan tugasnya. LKPP ini melakukan kiprah dalam pengembangan dan perumusan kebijakan pengadaan barang atau jasa pemerintah di lingkungan Republik Indonesia. Dibutuhkan kembali calon pegawai gres di lingkungan LKPP untuk memenuhi kebutuhan sumber daya insan melalui lowongan kerja sebagai berikut. 

Rekrutmen Terbaru Staf Non PNS Dit. Sertifikasi Profesi Tahun 2018
 
Situs Lowongan Pekerjaan Indonesia Terbaru Rekrutmen Terbaru Staf Non PNS Dit. Sertifikasi Profesi Tahun 2018
Lowongan kerja Non PNS LKPP Tahun 2018



Rekrutmen Staf Non PNS Dit. Sertifikasi Profesi

Staf Pengolah Monev Data Hasil tes Kegiatan Penilikan (Surveillance)

Minimal S1/Diploma IV di bidang Statistik/ Manajemen/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ Ilmu Ekonomi atau bidang lain yang relevan dengan kiprah jabatan
Memiliki IPK diatas 3,00 dari Perguruan Tinggi minimal terakreditasi  B
Diutamakan mempunyai pengalaman administrasi
Diutamakan Memiliki nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2019 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 75, Tes Intelegensia Umum = 80 dan Karakteristik Kepribadian = 143
Menguasai Ms Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop
Berorientasi kepada target
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki semangat untuk mempelajari hal baru
Teliti, cermat, bisa bekerja sama dengan team
Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
Berdedikasi dan berintegritas tinggi
Terbiasa dengan pekerjaan rutin

Staf Analis Monitoring, Evaluasi Dan Pelaporan  Kegiatan Ujian Sertifikasi Kompetensi

Minimal S1/Diploma IV di bidang Statistik/ Manajemen/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ Ilmu Ekonomi atau bidang lain yang relevan dengan kiprah jabatan
Memiliki IPK diatas 3,00 dari Perguruan Tinggi minimal terakreditasi  B
Diutamakan Memiliki nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2019 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 75, Tes Intelegensia Umum = 80 dan Karakteristik Kepribadian = 143)
Diutamakan telah lulus ujian akta keahlian tingkat dasar PBJP
Menguasai Ms Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop
Berorientasi kepada target
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki semangat untuk mempelajari hal baru
Teliti, cermat, bisa bekerja sama dengan team
Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
Berdedikasi dan berintegritas tinggi
Terbiasa dengan pekerjaan rutin

Staf Analis Monitoring, Evaluasi Hasil Tes Non JF

Minimal S1 di bidang Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ desain/ Statistik/Manajemen  atau bidang lain yang relevan dengan kiprah jabatan
Memiliki IPK diatas 3,00 dari Perguruan Tinggi minimal terakreditasi  B
Diutamakan Memiliki nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2019 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 75, Tes Intelegensia Umum = 80 dan Karakteristik Kepribadian = 143
Memiliki kemampuan teknik computer jaringan
Memiliki Memiliki kemampuan basic programming
Memiliki kemampuan editing photo
Menguasai Ms Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop
Berorientasi kepada target
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki semangat untuk mempelajari hal baru
Teliti, cermat, bisa bekerja sama dengan team
Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
Berdedikasi dan berintegritas tinggi
Terbiasa dengan pekerjaan rutin

Staf Analis Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Non JF

Minimal S1 di bidang Ilmu komputer/informatika/ statistik/manajemen atau bidang lain yang relevan dengan kiprah jabatan
Memiliki IPK diatas 3,00 dari Perguruan Tinggi minimal terakreditasi  B
Diutamakan Memiliki nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2019 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 75, Tes Intelegensia Umum = 80 dan Karakteristik Kepribadian = 143)
Menguasai Ms Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop
Berorientasi kepada target
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki semangat untuk
mempelajari hal baru
Teliti, cermat, bisa bekerja sama dengan team
Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
Berdedikasi dan berintegritas tinggi
Terbiasa dengan pekerjaan rutin

TATA CARA PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN

Dokumen lamaran yang harus di persiapkan terdiri dari:
Surat Lamaran, ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Sertifikasi Profesi LKPP;
Daftar Riwayat Hidup;
Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
Salinan Ijazah yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang;
Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang
Tanda bukti hasil Tes CAT Seleksi CPNS dalam kurun waktu 2 tahun terakhir (Bagi yang memiliki)
Foto (3x4 berwarna)
Sertifikat atau Portofolio yang mendukung kepemilikan kompetensi
Mengisi dan mengirimkan surat lamaran pada formulir Lamaran Pekerjaan Direktorat Sertifikasi Profesi sesuai link pada posisi masing-masing
Pengiriman berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 10 April 2018, Pukul 16.00 WIB.
Setiap lamaran yang masuk dan memenuhi persyaratan akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja mulai tanggal 17 April 2018.
Apabila hingga dengan tanggal 16 April 2018 tidak ada panggilan dari Direktorat Sertifikasi Profesi, maka sanggup disimpulkan posisi telah terisi dan/atau lamaran dinyatakan tidak sesuai kualifikasi.


Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya
Hanya akseptor yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang pada tahap selanjutnya.
Semoga informasi Rekrutmen Terbaru Staf Non PNS Dit. Sertifikasi Profesi Tahun 2018 berkhasiat bagi pencari kerja indonesia
Pendaftaran dilakukab secara Online
Tertarik, silakan Daftar

Bagikan :

Description
: Rekrutmen Terbaru Staf Non Pns Dit. Sertifikasi Profesi Tahun 2018
Rating
: 4.5
Reviewer
: Windari Sanjaya
ItemReviewed
: Rekrutmen Terbaru Staf Non Pns Dit. Sertifikasi Profesi Tahun 2018